Treinamento pessoal: O seu Caminho para Êxito Corporativo E Pessoal

22 de outubro de 2007 por
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Muito foi dito sobre a importância de definir objetivos para realizar resultados. Isto é onde a claridade, as metas, e o equilíbrio entram, porque todos destes elementos contribuem para a realização ótima, e a capacidade de adquirir o que você realmente quer fora da vida. Um treinador pessoal o ajudará a definir os melhores objetivos da sua situação.

Como a vida fica cada vez mais complexa no mundo complicado de hoje, cada cidade está testemunhando uma explosão da exigência de treinadores pessoais. Tão como uma lente estendida na luz solar reúne e combina os raios a um potente único, o treinador pessoal também ajuda um indivíduo clarificando pensamento frisado. Ele ajuda a determinar e conseguir as metas, ao mesmo tempo mostrando como viver uma vida equilibrada.

Há uma diferença entre um treinador pessoal e um terapeuta. A terapia é projetada para concentrar-se no passado e ajudá-lo a corrigir problemas que ocorreram em conseqüência de eventos passados. Um treinador tem uma visão do futuro, e ajudá-lo a maximizar as suas habilidades e conhecimento portanto você pode realizar tudo que você pode.

O treinador pessoal não dá o conselho. Em vez disso, o treinamento pessoal ajuda o cliente a identificar o que ele ou ela o mais querem ser ou fazer e os ajudam a basear-se nas suas forças e criar um plano da ação. Estamos dedicados sempre mais a um plano da ação que nós mesmos criamos, do que a um plano criado por alguém mais.

Previu-se que só 20 % de indivíduos que perseguem programas de aptidão realizam as suas metas; de 20 % quem têm sucesso, mais de 80 % tiveram o benefício da orientação de um treinador. A responsabilidade perante a terceira pessoa objetiva é um dos fatores-chave na obtenção de resultados mensuráveis e significativamente melhora desacordo de realizar o êxito.

Alguém que quer realizar as suas metas pode beneficiar-se do treinamento pessoal. Muitos atletas têm treinadores pessoais, como faça um número crescente de profissionais e executivos. No lugar de trabalho, as corporações estão usando programas de treinamento pessoais como parte da sua estratégia de gestão de recursos humanos.

O treinador fará perguntas, tais como: Qual é o desafio mais grande que você tem? O que você realmente quer? O que você simplesmente está tolerando? Que passos manejáveis o ajudariam a realizar as suas metas? O treinamento pessoal pode implicar tarefa de casa e exercícios, e o seu treinador buscará o feedback.

Todo o mundo com ambições não encontradas ou potencial não realizado pode adiantar-se de treinadores pessoais. Um treinador pessoal ajuda-o a clarificar o seu pensamento, definir objetivos e enfocar os seus esforços em direção a realização deles e ganho de um senso de equilíbrio na sua vida. Ele não é terapeuta mas um facilitador para maximizar o seu potencial. O seu treinamento pessoal melhora a sua realização e também o ajuda pela tarefa de casa, exercícios e o seu feedback, a enfrentar tais perguntas como o que você realmente quer fora da sua vida e como ir sobre a obtenção dos seus objetivos. Treinando como a parte da gestão de recursos humanos também ajuda organizações a desenvolver as capacidades dos seus empregados.

- George Purdy

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